SMK Negeri 3 Surabaya melaksanakan kegiatan Evaluasi Kinerja Sekolah (EKIS) Tahun Pelajaran 2025–2026 pada hari Jum’at ( 19/12/2025) sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu dan kualitas pengelolaan pendidikan di sekolah. Evaluasi penilaian kinerja merupakan suatu proses yang tak dapat dihindari dalam lingkungan kerja sekolah. Hal ini menjadi kunci untuk mengukur sejauh mana pencapaian kinerja sesuai dengan harapan sekolah.
Kegiatan EKIS dilaksanakan di SMK Negeri 3 Surabaya dan dihadiri oleh tim penilai, jajaran manajemen sekolah, serta perwakilan guru dan tenaga kependidikan. Dalam kegiatan ini, sekolah memaparkan berbagai data dan dokumen pendukung terkait kinerja sekolah.
Tim penilai EKIS yang hadir terdiri dari Dra. Anastasia Moertodjo, MT dan Dra. Elok Wiwin Hery Mas’udah, M.Pd. Proses evaluasi dilakukan melalui presentasi, diskusi, serta klarifikasi terhadap capaian program sekolah yang meliputi aspek manajemen, proses pembelajaran, sarana prasarana, serta pengembangan sumber daya manusia. Manfaat utama Evaluasi Kinerja Sekolah (EKIS) adalah untuk meningkatkan mutu pendidikan secara keseluruhan dengan cara mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, memberikan dasar untuk perbaikan berkelanjutan, meningkatkan efektivitas kepemimpinan, mengoptimalkan pengembangan sumber daya manusia (guru & staf), serta sebagai dasar pengambilan keputusan strategis untuk mencapai tujuan pendidikan nasional, menciptakan sekolah unggul, profesional, dan berdaya saing.
Manfaat Lebih Detail dari EKIS:
- Peningkatan Mutu Pendidikan: Menemukan area yang perlu perbaikan untuk meningkatkan kualitas pengajaran, fasilitas, dan manajemen sekolah secara sistematis.
- Dasar Pengembangan SDM: Mengetahui kebutuhan pelatihan dan pengembangan guru serta staf, serta memandu perencanaan karier mereka.
- Peningkatan Efektivitas Kepemimpinan: Menilai kinerja kepala sekolah dalam mengelola berbagai aspek pendidikan (administrasi, pembelajaran, hubungan), membantu membangun kemitraan yang baik.
- Pengambilan Keputusan: Memberikan data objektif untuk keputusan terkait promosi, penghargaan (reward), atau penyesuaian lainnya bagi guru dan staf.
- Identifikasi Masalah & Solusi: Mendeteksi keterlambatan atau penyimpangan dalam pencapaian tujuan sekolah agar segera diperbaiki.
- Memperkuat Budaya Mutu: Mendorong sekolah untuk terus berinovasi, melakukan refleksi, dan berkomitmen pada peningkatan kualitas layanan pendidikan secara berkelanjutan.
- Akuntabilitas: Memastikan sekolah berfungsi efektif dan efisien dalam mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan, melibatkan masukan dari seluruh elemen sekolah (guru, staf, orang tua).
Melalui kegiatan Evaluasi Kinerja Sekolah ini, SMK Negeri 3 Surabaya memperoleh masukan dan rekomendasi konstruktif sebagai bahan refleksi dan perbaikan berkelanjutan dalam penyelenggaraan pendidikan. Kegiatan ini diharapkan dapat memperkuat budaya mutu serta mendukung peningkatan kualitas layanan pendidikan di SMK Negeri 3 Surabaya. Dengan kata lain, EKIS bukan hanya tentang menilai, tetapi juga tentang memperbaiki dan mengembangkan seluruh ekosistem pendidikan di sekolah agar lebih baik dari waktu ke waktu.
Dengan terlaksananya EKIS Tahun Pelajaran 2025–2026, SMK Negeri 3 Surabaya berkomitmen untuk terus melakukan evaluasi dan inovasi demi mewujudkan sekolah yang unggul, profesional, dan berdaya saing.
